Debes tener en cuenta que no es una mera cuestión de ‘suerte’ asistir a una entrevista laboral sino de preparación, así que estas recomendaciones de los expertos te ayudarán.
¿Tienes una entrevista de trabajo? Pon manos a la obra y prepárala bien, ya que esta parte es fundamental para causar una buena (primera) impresión. Este momento es uno de los definitivos a la hora en que las empresas eligen a un candidato, ya que es el paso previo a la vinculación laboral.
Recuerda, si ya te llamaron para una entrevista después de dejar tu currículum vitae, has avanzado en el proceso de selección pues resultaste interesante para ocupar la plaza y tienes la oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo
Prepárate con tiempo y deja de lado los nervios, la ansiedad y el estrés porque está en juego tu futuro y el empleo que estabas buscando. Debes tener en cuenta que no es una mera cuestión de suerte asistir a una entrevista de trabajo sino de preparación.
Hay cuestiones clave que nos pueden llevar a la siguiente ronda o, de plano, dejarnos fuera del proceso. A continuación te dejamos 10 recomendaciones que los expertos de OCC Mundial, Entrepreneur y LinkedIn te dan para que tu entrevista laboral sea exitosa:
- Conoce tu propio currículum vitae
De inicio tu currículum vitae (CV) les impresionó, eso no significa que no te vayan a preguntar acerca de él y los logros que has obtenido. Lo más seguro es que irán al fondo, por eso debes ir preparado para contestar todo tipo de preguntas, incluso algunas que tienen su respuesta en el CV. Por esta razón debes repasarlo punto por punto, con el documento enfrente, pensando en cómo podrías extender la información que ofreces, qué más datos pueden resultar interesantes o qué puede despertar la curiosidad del entrevistador.
- Busca información de la empresa a la que quieres ingresar
Antes de la búsqueda, haz una lectura cuidadosa del anuncio de la oferta de empleo, generalmente te dirá algo sobre los intereses del empleador. El conocimiento que tengas sobre las características o negocio de tu eventual empleador, su dimensión, productos, servicios, o algún evento noticioso reciente, siempre impresionan al entrevistador y te brindarán confianza. Revisa artículos sobre la empresa en diarios y revistas.
- Elabora una lista con las dudas que tengas
Escribe un listado con todas las dudas que te surjan sobre el trabajo y la empresa. Si durante la entrevista ves el momento adecuado para hacerlas, puedes sacar el papel y leerlas tranquilamente. Eso demostrará que te has preparado y tienes interés.
No preguntes a la primera de cambio por el horario, el sueldo, las vacaciones o el tipo de contrato. Es mejor que esos temas los saque el entrevistador. Eso sí, lleva pensadas las condiciones en las que quieres trabajar y el rango económico que te gustaría cobrar por si te lo plantean.
- Recuerda, te dirán que hables de ti
La pregunta tiene un objetivo bien claro y pensado por el reclutador: conocer qué tienes para ofrecer como empleado a la empresa. No le interesa tu vida personal, si acaso dónde naciste, cuántos años tienes. Es normal estar nervioso ante una entrevista de trabajo, pero piensa: no te van a preguntar nada que no sepas.
Concéntrate en hablar de tu vida laboral profesional. Cómo trabajas en el día a día, en qué áreas tienes experiencia y por qué puedes ser un elemento valioso para una organización. Otras preguntas son: ‘¿cuáles son tus habilidades y defectos?’, ‘¿prefieres trabajar con gente o prefieres trabajar solo?’, o, ‘si le preguntara a tus amigos o familia sobre ti, ¿Cómo crees que te definirían?‘.
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5. ¿Cómo responder preguntas comprometidas?
No te preocupes si tienes poca experiencia laboral, habla de tu motivación e interés por la empresa, visibiliza tu ilusión y alta capacidad para poner en práctica tus conocimientos y aprender todo los días. Las preguntas sobre el salario suelen ser incómodas, es mejor no arriesgarse dando una cifra sin haberlo indagado. Trata de ajustarte a lo ofrecido y al nivel del cargo.
- Cuida el lenguaje corporal
Tu lenguaje corporal puede expresar más sobre tu personalidad. Siempre adopta una postura erguida. Nada peor que andar encorvado, ya que refleja flojera, indecisión, y falta de profesionalismo. Evita todo tipo de movimientos nerviosos con tus manos o pies. Sonríe. Los empleadores siempre prefieren un candidato alegre y entusiasta que a una persona aparentemente hostil o estresada. Sin embargo, trata de no excederte. Las sonrisas falsas y el humor forzado tampoco son recomendables.
- Evita hablar mal de tu trabajo anterior
Los expertos afirman que es un grave error llegar a quejarse de lo mal que te tratan o te trataron en tu empresa y que por eso quieres cambiar de empleo.
Enfócate en las nuevas metas que buscas alcanzar y en los retos que esperas en una nueva empresa.
- Vende tus habilidades
Tu experiencia, conocimientos o simplemente tu interés te hacen la persona adecuada para ese puesto; siempre recuérdalo. Tienes que transmitir esa idea. Deja la inseguridad a un lado y véndete sin miramientos. Este es el momento de hablar bien de ti mismo, destaca tus competencias, cualidades y experiencia.
- Así es como debes terminar la entrevista
El puesto de trabajo es importante para ti, pero también lo es quien te entrevista. Si puedes y hay tiempo realiza algunas de las preguntas que preparaste previamente con respecto a tu interés por el empleo.
- Recomendaciones finales
Vístete formal. Preséntate, no esperes a que el entrevistador dé el primer paso. Demuestra que tienes energía y entusiasmo para ocupar el puesto. Escucha atentamente al entrevistador. Toma contacto visual y contesta las preguntas de manera cuidadosa y honesta.
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